Entwicklungsbegleitung

Wenn Sie sich gerne ganz persönlich, individuell und unabhängig von anderen Personen weiter entwickeln wollen, dann haben wir was für Sie:

7 Schritte und vielleicht noch Ergänzungen:

1. Eigene Führungsrolle und -vorstellungen (Stärken entwickeln)

2. Selbstmanagement (Grenzen, Organisation, Regeln)

3. Umgang mit Macht (Muster, Handlungsoptionen)

4. Krisen managen (Interventionen, Analyse, Optionen)

5. Mitarbeiter motivieren (Gespräche, Motivationsmodell)

6. Eigene Muster (was geht (noch nicht))

7. Gruppen steuern (Gruppendynamik, Kultur, Rollen)

Optional sind folgende Themen im Austausch oder zusätzlich buchbar

  • Praxisarbeit (Bearbeitung aktueller Fälle)
  • Moderation (Steuerung von Gesprächen und Besprechungen)
  • Mediation (Schlichtung von eskalierten Situationen zwischen Parteien)
  • Humor (Wertschätzende Grenzüberschreitung zur Veränderung von Situationen

Aufbau: Die Themen der jeweiligen Schritte sind für jeweils 4h konzipiert. Sie bieten einen komprimierten Einblick und Beratung zum Umsetzen in Ihre Praxis. Arbeitsmaterial, Vorab und Anschluss-Mailings und Telefonat sind im Leistungskatalog enthalten. Die Themen können jeweils auch Einzeln gebucht oder kombiniert werden. Die 7 Themen werden im vergünstigten Paket angeboten.

Aufwand Die empfohlene Entwicklungsbegleitung kostet als Paket mit 7 Terminen €6.750,- und beinhaltet alle Materialen zzgl. MWSt.. Ein einzelnes Thema wird mit jeweils €990,- zzgl. MWSt. berechnet. 

Der Preis für das gebuchte Paket ist zu Beginn der Entwicklungsbegleitung fällig.