Change Managen

Als Change-Agent haben Sie Kompetenzen in 4 Bereichen, um Ihre Aufgabe professionell und souverän erfüllen zu können. Wir bieten Ihnen an, diese Kompetenzen in Modulen zu erwerben:

KernKompetenz für Changeagents

Haltung, Rollenbild, Kommunikation 

Modulziele Als Manager und Begleiter von Veränderungen beherrschen Sie die Gratwanderung zwischen Verbindlichkeit und Freiheit, Vorgaben und Entwicklungsraum, Rotem Faden und Unklarheit. Zwischen Polaritäten, Konflikten, Meinungen und Interessen behalten sie Ihre Rolle und Ihr Ziel klar. Im Training vermitteln wir Ihnen das nötige Rüstzeug, um nicht zerrieben zu werden.

SystemKompetenz für Changeagents

Analyse, Diagnose, Szenariotechniken, Interventionen

Modulziele Nach dem Seminar kennen Sie die Sichtweisen systemisch ausgebildeter Changeagents. Sie sind in der Lage, Interdepenzen und Vielschichtigkeit zu verstehen, zu besprechen und transparent zu machen. Sie kennen praktikable Tools zur Analyse und Visualisierung von Interessen, Abhängigkeiten und Beziehungen. Sie sind in der Lage, Sichtweisen unterschiedlicher Ausprägungen zu beeinflussen.

ProjektKompetenz für Changeagents

Projektdesign, Projektsteuerung und –begleitung bei Veränderungsprozesse

Modulziele Nach dem Seminar kennen Sie die typischen Projektphasen und Mindestbedingungen sowie Erfolgsfaktoren eines Veränderungsprojektes. Sie entwickeln Ihre Fähigkeit, kleinere Projekte oder Teilprojekte zu controllen, zu steuern und relevante Abstimmungen mit Kunden zu treffen.

ProzessKompetenz für Changeagents

Identifikation, Initiierung und Bewertung

Modulziele Organisatorisches Verbesserungspotenzial zu erkennen und die richtigen Weichenstellungen vorzunehmen - kurz: Prozesse zu analysieren und zu optimieren - ist heute sowohl als Kernaufgabe als auch als Rahmenkompetenz bei Veränderungsprozessen gefragt

Zielgruppe Changeagents und Mitarbeiter aus Unternehmen, deren Tätigkeit aus Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen besteht, intern wie extern.

Voraussetzungen Aufgabe im Bereich Veränderung, Change, OE, PE oder ähnliche wird angenommen, es werden keine weiteren Kenntnisse vorausgesetzt.

Moduldaten jeweils 3 Tage, Beginn 1.Tag: 10:00, Teilnehmer max.: 9, EUR 1.690.00 zzgl. gesetzlicher MwSt.